¿Qué es la subcontratación? – Conoce el concepto y aplícalo

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La subcontratación o también conocida por el anglicismo como ‘Outsoursing’, se refiere a el método que emplea una empresa para cederle recursos a otra sub empresa externa, que se encargará de administrar y manejar los departamentos indirectamente relacionados con su negocio para su correcto funcionamiento, en el marco de las normas establecidas.

El origen de la subcontratación y su concepto base

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El término de subcontratación comenzó a emplearse a comienzos de los años 90, cuando las empresas empezaron a surgir a nivel tecnológico y necesitaban más recursos y personal para abarcar todas las áreas de la empresa, como: el mantenimiento de las oficinas o establecer trato directo con la clientela.

Muchas de estas compañías contrataban técnicos especializados en conseguir el personal necesario, para el buen funcionamiento de todas las áreas de sus empresas.

Por ejemplo: una gran marca de computadoras podría abocarse solamente a manejar los precios de sus productos, pero contrataba a otra empresa con el propósito de que ésta se encargue de todos los demás aspectos que no estaban vinculadas a la venta de su producto principal.

Características de la subcontratación y sus ventajas esenciales

Todas las labores que realiza la empresa subcontratada son independientes y autónomas, pero siempre estará bajo la supervisión de la compañía que la contrató.

Además, el manejo de dinero, la toma de ejecuciones e inversión de personal contratado para llevar a cabo actividades externas de la empresa, estarán en manos de la entidad empresarial subcontratada, lo que de denota una responsabilidad muy grande, dado a que ésta puede ocasionar la quiebra de la compañía que se hiso con sus servicios.

Por otro lado, en el caso de los negocios online  también pueden verse en la necesidad de hacer una subcontratación.

Sin embargo, es normal que en los inicios de un  emprendimiento virtual siempre se comience con una o dos personas llevando todo el peso de las tareas que pueden distribuirse entre varios individuos.

Las subcontratación por internet y beneficios para empresas

Una empresa de marketing online que se encargue de la redacción de artículos para un producto en específico, pudiera comenzar con un par de personas desarrollando el contenido textual del sitio web de la marca.

Pero luego tendría no solo tendría que dedicarse a redactar y a publicar, sino también a promocionar y expandir esa información, distribuir los artículos, manejar redes sociales como Twitter, Facebook, Instagram, correos electrónicos etc.

Todo eso quitaría un tiempo asombroso que impediría a la empresa de marketing digital (conformada por un par de personas) a concentrarse en otros aspectos primordiales.

A veces por poco manejo de información, desconfianza o pensar que se puede con toda la responsabilidad de un negocio, no se recurre a la subcontratación de personal, lo que ocasiona un mayor estancamiento y hace que la producción disminuya considerablemente. .

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